경력직 이직 합격하는 법: 경력을 나열하지 말고 이야기로 들려주세요
이직 준비에서 가장 중요한 핵심부터 얘기할게요. 경력직 이직의 첫 단추는 채용공고를 얼마나 많이 알아보느냐도 아니고 경력기술서를 얼마나 잘 작성하느냐도 아닙니다. […]
이직 준비에서 가장 중요한 핵심부터 얘기할게요. 경력직 이직의 첫 단추는 채용공고를 얼마나 많이 알아보느냐도 아니고 경력기술서를 얼마나 잘 작성하느냐도 아닙니다. […]
요즘 취업 시장을 보면 한숨만 나오죠? 기업들이 요구하는 문턱은 점점 높아지기만 하는데, 그에 비해 내 이력서는 별 볼일 없는 것처럼
서류는 합격하는데, 이상하게 면접에서 늘 불합격 통보를 받으시나요?“내가 말을 너무 못하나?”, “인상이 별로인가?” 별의별 생각을 다 하지만 딱히 어떻게 해야
바로 본론으로 들어가겠습니다. UI/UX, PM, 개발 등 IT 직군의 포트폴리오는 ‘무엇을 만들었는지’가 아니라, 어떤 문제를 어떻게 해결한 사람인가를 보여주는 문서여야 합니다.많은
1. [Before] 신청 동기 및 고민 “멘토링을 신청하기 전, 커리어와 관련해 가장 막막했거나 해결하고 싶었던 고민은 무엇이었나요?” 내 이야기가 없는
지난 글 복습 지난 글에서는 ‘스토리빌딩(Story Building)’으로 나만의 경험을 ‘이야기’로 만드는 과정을 배웠습니다.재료 손질은 끝났습니다. 이제는 그 재료를 가지고 채용
신입 자기소개서가 막막한 이유 자기소개서를 쓸 때, 스토리빌딩이 왜 필요할까요? 취준생 분들이 가장 많이 하는 고민 중 하나가 “무슨 얘기를
온라인면접, 왜 기본을 놓치게 될까? 온라인 면접은 오프라인보다 더 사소한 디테일에서 합격과 불합격이 갈리기도 합니다.하지만 의외로 많은 지원자들이 오프라인에서는 절대
왜 ‘좋은 회사 고르기’가 취준의 절반일까? 좋은 부모 아래에서 자라면 건강하게 독립하기 쉬운 것처럼, 좋은 회사에서의 첫 경험은 커리어 자립의